【专利摘要】
本发明公开了一种耐疲劳的弹簧材料，其化学成分的质量百分含量具体如下：C的含量占2.3?3.3%，Be的含量占1.2?2.4%，Mn的含量占1.6?2.6%，Ni的含量占2.2?2.8%，Cu的含量占2.4?3.2%，Sn的含量占0.8?1.6%，Co的含量占0.6?1.2%，P的含量占0.1?0.5%，其余为Fe以及不可避免的杂质，通过上述方式，本发明能够具备有良好的耐疲劳性，能够承受更大拉力，使用寿命更长。
【专利说明】
一种耐疲劳的弹簧材料
【背景技术】
[0002]弹簧是一种利用弹性来工作的机械零件，用弹性材料制成的零件在外力作用下发生形变，除去外力后又恢复原状，随着科学技术的不断发展，弹簧的使用量也越来越多，各行各业均需使用弹簧，这也导致了人们对于弹簧的要求越来越高，主要的不足之处为:弹簧材料的耐疲劳性能不足，常常在承受较大拉力时，弹簧易坏死。
【发明内容】
[0003]本发明主要解决的技术问题是提供一种耐疲劳的弹簧材料，能够具备有良好的耐疲劳性，能够承受更大拉力，使用寿命更长。
[0004]为解决上述技术问题，本发明采用的一个技术方案是:提供一种耐疲劳的弹簧材料，其化学成分的质量百分含量具体如下:
C的含量占2.3-3.3%，Be的含量占I.2-2.4%，Mn的含量占I.6-2.6%，Ni的含量占2.2-
2.8%，Cu的含量占2.4-3.2%，Sn的含量占0.8-1.6%，Co的含量占0.6-1.2%，P的含量占0.1-0.5%，其余为Fe以及不可避免的杂质。
[0005]在本发明一个较佳实施例中，所述不可避免的杂质含量总和不超过0.05%。
[0006]在本发明一个较佳实施例中，所述Be与所述Mn的含量总和不超过4.0%。
[0007]在本发明一个较佳实施例中，所述Sn与所述Co的含量总和不超过2.2%。
[0008]本发明的有益效果是:本发明一种耐疲劳的弹簧材料能够具备有良好的耐疲劳性，能够承受更大拉力，使用寿命更长。
【具体实施方式】
[0009]下面对本发明的较佳实施例进行详细阐述，以使本发明的优点和特征能更易于被本领域技术人员理解，从而对本发明的保护范围做出更为清楚明确的界定。
[0010]实施例1:
一种耐疲劳的弹簧材料，其化学成分的质量百分含量具体如下:
C的含量占2.3%，Be的含量占2.4%，Mn的含量占1.6%，Ni的含量占2.8%，Cu的含量占
2.4%，Sn的含量占1.6%，Co的含量占0.6%，P的含量占0.5%，其余为Fe以及不可避免的杂质，所述不可避免的杂质含量总和不超过0.05%。
[0011]实施例2:
一种耐疲劳的弹簧材料，其化学成分的质量百分含量具体如下:
C的含量占3.3%，Be的含量占1.2%，Mn的含量占2.6%，Ni的含量占2.2%，Cu的含量占3.2%，Sn的含量占0.8%，Co的含量占1.2%，P的含量占0.1%，其余为Fe以及不可避免的杂质，所述不可避免的杂质含量总和不超过0.05%。
[0012]实施例3:
一种耐疲劳的弹簧材料，其化学成分的质量百分含量具体如下:
C的含量占2.8%，Be的含量占1.8%，Mn的含量占2.1%，Ni的含量占2.5%，Cu的含量占2.8%，Sn的含量占1.2%，Co的含量占0.9%，P的含量占0.3%，其余为Fe以及不可避免的杂质，所述不可避免的杂质含量总和不超过0.05%。
[0013]本发明一种耐疲劳的弹簧材料的制备方法如下:
(1)、按照上述比例称取各原料，将其放入搅拌机内搅拌均匀，得到混合物料；
(2)、将上述混合物料投入高温熔炉内进行融合处理，得到混合金属液；
(3)、将上述混合金属液浇注至指定模具内，冷却成型后得到一种耐疲劳的弹簧材料。
[0014]区别于现有技术，本发明一种耐疲劳的弹簧材料通过优化各成分及其配比，能够具备有良好的耐疲劳性，能够承受更大拉力，使用寿命更长。
[0015]以上所述仅为本发明的实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其他相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。
【主权项】
1.一种耐疲劳的弹簧材料，其特征在于，其化学成分的质量百分含量具体如下: C的含量占2.3-3.3%，Be的含量占I.2-2.4%，Mn的含量占I.6-2.6%，Ni的含量占2.2-2.8%，Cu的含量占2.4-3.2%，Sn的含量占0.8-1.6%，Co的含量占0.6-1.2%，P的含量占0.1-0.5%，其余为Fe以及不可避免的杂质。2.根据权利要求1所述的耐疲劳的弹簧材料，其特征在于，所述不可避免的杂质含量总和不超过0.05%。3.根据权利要求1所述的耐疲劳的弹簧材料，其特征在于，所述Be与所述Mn的含量总和不超过4.0%。4.根据权利要求1所述的耐疲劳的弹簧材料，其特征在于，所述Sn与所述Co的含量总和不超过2.2%。
